Colocation
englanniksi: colocation
Colocationissa asiakas sijoittaa omat palvelimensa palveluntarjoajan konesaliin. Hinnoittelu perustuu räkkiin ja kilowatteihin neliöiden sijaan, ja sopimus on tyypillisesti palvelusopimus.
Keskeiset pointit
- ✓Omat laitteet toisen ylläpitämässä salissa.
- ✓Hinnoittelu räkkeinä ja kilowatteina.
- ✓Sähkö laskutetaan usein erikseen.
- ✓Sopimus on tyypillisesti palvelusopimus.
Colocationissa eli palvelinhotellissa asiakas omistaa laitteensa itse, mutta sijoittaa ne palveluntarjoajan ylläpitämään saliin. Tarjoaja vastaa tilasta, sähköstä, jäähdytyksestä, varmennuksesta ja fyysisestä turvallisuudesta.
Miten hinnoittelu poikkeaa
Hinta ei perustu neliövuokraan vaan varattuun tehoon ja räkkipaikkoihin. Sähkö laskutetaan usein erikseen kulutuksen mukaan, joten kokonaishinta riippuu myös salin energiatehokkuudesta eli PUE-luvusta.
Miksi sopimustyyppi kannattaa tarkistaa
Colocation-sopimus on luonteeltaan yleensä palvelusopimus, ei tilan vuokrausta, jolloin liikehuoneiston vuokrasopimuksen lähtökohdat eivät sellaisenaan sovellu. Tämä vaikuttaa muun muassa irtisanomiseen, vastuunrajoituksiin ja hinnanmuutoksiin. Tämä on yleistajuinen selitys eikä oikeudellista neuvontaa. Tarkista aina oman sopimuksesi ehdot.
Milloin colocation valitaan
Malli sopii, kun laitteet halutaan pitää omissa käsissä mutta salia ei kannata rakentaa itse. Vaihtoehtoina ovat oma konesali ja pilvipalvelut, ja valinta tehdään yleensä kustannusten, hallinnan ja kapasiteettitarpeen ennustettavuuden perusteella.
Usein kysyttyä
Mitä colocation tarkoittaa?
Se tarkoittaa mallia, jossa asiakas sijoittaa omat palvelimensa palveluntarjoajan konesaliin. Tarjoaja vastaa tilasta, sähköstä, jäähdytyksestä ja turvallisuudesta.
Miten colocation hinnoitellaan?
Hinta perustuu varattuun tehoon ja räkkipaikkoihin neliöiden sijaan. Sähkö laskutetaan usein erikseen kulutuksen mukaan, joten salin energiatehokkuus vaikuttaa kokonaishintaan.
Onko colocation-sopimus vuokrasopimus?
Yleensä ei, vaan palvelusopimus. Siksi liikehuoneiston vuokrauksen lähtökohdat eivät sellaisenaan sovellu, mikä vaikuttaa esimerkiksi irtisanomiseen ja vastuunrajoituksiin.